경기도일자리재단은 26일 수원 남부사업본부에서 대한민국 육·공군과 함께 40~60대 전역(예정) 군인을 위한 취업 행사인 'Restart! 4050 육공 매칭데이'를 개최했다. 이번 행사는 군 전역 후 새로운 인생 2막을 준비하는 중장년 경기도민에게 실질적인 취업 기회를 제공하기 위해 마련됐다.

행사는 만 40세 이후 전역한 경기도민과 2026년 12월 31일 이전 전역 예정인 40~60대 중장년층을 대상으로 진행됐다. 총 24개 기업이 참여했으며, 이 중 11개 기업은 현장에서 30건의 면접을 진행해 전역(예정)자들의 민간 경력 전환 가능성을 확인했다.

특히 ㈜넥스트에어로스페이스 등 방산업체 4곳을 비롯해 제조, 영업, 물류 등 다양한 산업 분야의 우수기업들이 참여해 군 경력을 살릴 수 있는 채용 기회를 제공했다. 또한 한솔생명과학주식회사, ㈜선진운수 등 경기도 베이비부머 라이트잡·인턴십 사업 참여 기업과의 연계를 통해 도 정책과 현장 채용을 연결하는 성과도 나타났다. 재단은 앞으로 도내 기업과 제도적 지원을 연계해 채용 효과를 극대화할 계획이다.

행사장에서는 면접 외에도 경기도광역일자리센터 전문 직업상담사의 이력서 컨설팅, 프레디저 적성검사, 맞춤형 취업 상담, 이력서 사진 촬영 등 다양한 프로그램이 운영돼 참여자들의 취업 역량 강화를 지원했다.

또한 한국중견기업연합회와 중소기업중앙회가 회원사 대상으로 기업 발굴을 지원해 다양한 산업의 중소·중견기업 참여를 이끌었다. 재단은 행사에 직접 참여하지 못한 기업에도 전역(예정)자 이력서를 전달해 사후 면접과 채용으로 이어지도록 할 계획이다.

윤덕룡 경기도일자리재단 대표이사는 "이번 매칭데이는 단순한 채용을 넘어 새로운 출발점이 되는 의미 있는 연결의 장이었다"며, "군과 군가족의 안정적인 일자리 지원을 위해 경기도형 일자리 정책을 적극 추진하겠다"고 밝혔다.