아성다이소와 쿠팡이 같은 날 나란히 겪은 노조와의 문제에 대해 이들이 주장하는 노동권 침해는 사실이 아니라고 맞섰다.

27일 아성다이소와 쿠팡은 노조가 주장한 주요 사안에 대해 사실이 아니라고 발표했다.

지난 24일 민주노총 공공운수노조의 전국물류센터지부 다이소물류센터지회는 아성다이소 측이 법에 따른 노조활동과 노동권을 지키지 않고 있다고 주장했다. 이들이 주장한 주요 문제 사안은 ▲노조 활동가에 대한 계약 종료 등 불이익 ▲불성실한 노조와의 교섭 진행 ▲취업 규칙에 적시한 불합리 사항 ▲매장과 물류 허브센터의 안전성 및 임금미지급 등이다.

이재철 다이소 지회장은 다이소에는 지난 1월 처음 노조가 결성됐지만 사측과 대화가 이루어지지 않았다며 "노조법상 보장된 노조와 간부들의 현장 활동은 다이소 사측에 의해서 교묘하게 방해되거나 감시 통제되고 있다"고 주장했다.

아성다이소는 이 같은 노조의 주장을 반박하고 "고객과 직원 모두가 믿고 이용할 수 있는 '국민가게 다이소'가 되겠다"고 밝혔다.

노조 활동에 따른 불이익에 대해서는 "어떠한 불이익도 준 바 없다"며 노조와의 대화를 위해 지난 3월 지회에 법에 따른 교섭을 위한 필수 정보를 요구하는 공문을 보냈으나 노조가 한 달 후에야 답신을 보냈다고 밝혔다.

논란이 된 '회사 내에서 정치활동한 자' '사상이 온건하고 신분이 확실한 자' 등의 취업규칙과 채용에 대해서도 "소속직원에 한 번도 적용해 본 적 없는 유명무실한 규칙"이라며 개선할 예정이라고 밝혔다. 근무 환경 내 안전에 대해서는 "소방점검 과정에서 지적받은 사항은 신속하게 100% 조치하고, 조치결과를 관할 소방서에 보고하고 있다"며 "매장직원의 노동권을 존중 중"이라고 밝혔다.

임금 미지급에 대해서도 "지난 12년간 28건의 노동관계법 위반이 발생한 부분은 매우 유감이며 더 노력해야 할 부분이라고 생각한다"고 인정했으나 동시에 "임금체불 신고와 관련해서는 고의적 체불이 아닌, 계산상의 혹은 해석상의 일부 지급여부에 관한 차이로 발생한 것이며, 노동부의 시정지시에 대해서는 적극적으로 수용해 더 이상의 어떠한 갈등이나 오해 없이 지급 완료했다"고 밝혔다.

쿠팡은 쿠팡로지스틱스서비스(CLS) 직원 등에게 폭행을 저지른 민주노총 산하 전국택배노조 간부 A씨와 CLS의 안전을 위협하는 다른 노조 간부 등에 대해 형사고소를 진행하겠다고 밝혔다. 쿠팡과 노조는 지난 24일 발생한 활동가의 물류센터 진입에 대한 의견에 이견을 보이고 있다.

쿠팡에 따르면 노조는 24일 저녁 용인 CLS 캠프에서 시위를 진행하는 도중 캠프에 무단 침입하고, CLS 직원 6명을 폭행해 CLS의 배송업무를 방해했다. 폭행을 휘두른 노조 간부 A씨는 다음날에도 재차 불법침입했고, 또 다른 노조 간부 B씨도 무단침입하고 직원을 폭행했다. A씨는 현재 입건 된 상태다.

반면 노조 측은 폭행에 대해서는 "유감이며 재발방지를 위해 노력하겠다"고 인정한 반면, 사건은 경기지부장 A씨가 물류센터 대리점 소장에게 교섭 요구 공문을 전달해 이를 부착하는 과정에서 제지당하자 정당한 요구를 무시해 발생한 것이라고 주장하고 있다. 교섭 요구 공문을 전달받은 소장이 사내 게시판 부착을 위해 정문으로 들어가려다 사측이 제지했고, 이는 단체교섭 요구 사실 공고문 부착을 막은 행동이라는 주장이다.

이에 대해 쿠팡 측은 "물류센터는 CLS 직원들의 업무시설로, 배송위탁 물품 수령 목적의 출입만 허용되는 장소"라고 해명했다. 노조 측은 "CLS가 급여를 따로 주지 않고 노동자들에게 분류작업과 프레시백(상품 신선도 유지용 가방) 세척 등을 시켜왔으며 상시 해고, 부당 해고인 '클렌징'(구역 회수)을 하겠다며 압박했다"면서 책임을 물었다.