예금보험공사는 9일 신입직원들이 직접 제작한 자전거를 충주시에 전달했다.

지난달 입사한 예보 신입직원 37명은 연수프로그램의 일환으로 8대의 자전거를 조립해 충주시 체험관광센터에 기증했다.

이번에 채용된 신입직원은 나이, 성별, 학력을 배제한 블라인드 방식으로 선발됐다. 그결과 22~38세까지의 폭넓은 연령대와 사회적 약자, 지역인재 등 다양한 배경과 경험을 가진 인재들로 구성됐다.

예보는 지난해 충주시와 맺은 상생협력 업무협약에 따라 충주호 종댕이길 트래킹, 탄금호 자전거길 체험 등 지역문화 체험활동에 참여한다. 또 지역경제 활성화를 위해 충주 글로벌 교육센터 연수프로그램과 충주시 문화체험 프로그램을 연계해 진행할 계획이다.

예보 관계자는 "앞으로도 공정한 채용을 통해 적극적으로 일자리를 창출해나가겠다"며 "지역사회와 협력을 통해 지역경제를 활성화 하는 등 공공기관으로서 사회적 가치를 실현해 나가겠다"고 말했다.