창업진흥원이 '2020년 공직기강 확립 결의대회'를 열었다.

반부패·청렴 실천과 인권경영 확산을 통한 사회적가치 실현을 위해서다.

창업진흥원은 지난 2일 대전 본원에서 김광현 원장을 포함해 전 임직원이 참석한 가운데 결의대회를 가졌다고 3일 밝혔다.

이날 행사에서 창진원은 청렴하고 공정한 직무수행과 인권의 가치를 중시하는 조직문화 형성을 위한 임직원의 의지를 선포하고, 인권 존중과 불합리한 갑질 관행 근절을 통한 '차별없는 건강한 직장만들기와 창업생태계의 인권증진'을 위해 뜻을 모았다.

창진원은 지난해 8월 부패방지경영시스템(ISO 37001) 인증 획득 및 자체감사와 일상감사 실시, 준 감사인 제도 운영을 통해 내부 통제를 강화했고, 1~3월에는 인권경영 지침 제정 및 인권경영위원회 발족, 임직원 인권경영 헌장 선언을 통해 인권경영 추진체계를 구축했다.

아울러, 정책수요자와 협력사 대상 '찾아가는 청렴교육' 운영 및 대국민 공모 청렴 슬로건 선정 등 창업생태계로 반부패·청렴 의식을 확산하기 위해 노력하고 있다.

올해는 청렴 옴부즈만 제도 도입을 통해 기관운영의 투명성을 제고하고 창업생태계 인권경영 확산을 위해 다양한 활동을 전개할 예정이다.

김광현 창진원장은 "청렴성은 공공기관 임직원이 갖춰야 할 기본자세로 아무리 강조해도 지나치지 않는다"면서 "이와 함께 인권 존중과 갑질 근절의 가치를 체질화하고, 나아가 사회적 인식 개선에 기여함으로써 공공기관의 책임을 다하자"고 당부했다.