새해도 암울한 채용 전망… 기업 인사담당 48% "작년보다 안 좋을 것"

잡코리아, 인사담당자 310명 설문조사



국내기업 인사담당자 절반 정도가 올해 국내경제와 채용경기에 대해 '작년보다 좋지 않을 것'이라고 전망했다.

1일 잡코리아가 국내기업 인사담당자 310명을 대상으로 '2020년 국내경제 및 채용경기 전망'에 대해 설문조사한 결과에 따르면, 48.4%는 '새해 채용경기가 작년보다 좋지 않을 것'이라고 답했다. 이어 '작년과 비슷할 것'이란 응답은 39.7%, '작년보다 좋아질 것'이란 전망은 11.9%였다.

올해 국내경제 전망에 대해서도 '작년보다 좋지 않을 것'이란 답변이 45.5%로 가장 많았고, '작년과 비슷할 것'(43.9%), '작년보다 좋아질 것'(10.6%)으로 나타났다.

인사담당자 57.1%는 올해 자사 정규직 직원 채용규모가 '작년보다 더 적을 것 같다'고 답했고, '작년과 비슷하게 채용한다'는 응답은 25.2%였다.

작년보다 더 적게 채용할 것이라 예상하는 이유(복수응답)로는 '경기회복에 대한 기대가 낮기 때문'(67.8%)이 가장 많이 꼽혔다. 이어 '기업 경영여건이 좋지 않기 때문'(42.4%), '인력감원을 계획하고 있기 때문'(22.0%), '사업을 축소하고 있기 때문'(16.4%) 순이었다.

한편 인사담당자들은 올해 HR시장에서 가장 주목을 받을 트렌드(복수응답)로 '유연근무제도의 확산'(42.6%)을 선택했다. 이어 '주52시간근무제 확대 시행'(37.1%)도 적지 않았다. 올해는 중소기업 주52시간근무제 도입을 위한 계도기간(1년)으로 시행에 앞서 유연근무제 도입 중소기업이 증가할 것으로 예상하는 인사담당자가 많은 것으로 풀이된다.

이밖에 새해 HR시장에서 주목 받을 이슈로는 '최저임금 인상'(36.1%), 'AI채용전형 확대'(30.3%), '인력감원하는 기업 증가'(27.7%), '대기업 젊은 임원 비율 증가'(27.7%), '경력직 채용 증가'(21.9%) 순으로 꼽혔다.