서울시는 2017년 지방공무원 9급 필기시험 정답이 정정됨에 따라 15명이 추가로 합격했다고 31일 밝혔다.

2017년 12월 실시된 9급 공개경쟁 임용시험의 한국사 5번 문제 정답이 법원 판결로 뒤늦게 '정답 없음' 처리된 데 따른 결과다.

추가 합격자 중 13명은 필기 후 면접시험에서 합격권인 '보통' 등급까지 받았으나 필기시험 성적순에 따라 불합격 처리된 이들이었다. 면접 등급이 같으면 필기시험 점수에 따라 합격자를 가리는데 잘못된 정답으로 불이익을 보게 된 경우였다.

나머지 2명은 정답 정정으로 필기시험 점수가 합격선을 넘어 추가 임용 기회를 얻은 21명 중 면접을 통과한 응시생들이다.

시는 이날 '2019년도 제3회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험' 최종 합격자 380명과 추가 합격자 15명 등 총 395명의 명단을 확정해 발표했다.

3회 임용시험 경쟁률은 평균 52.7:1이었다. 합격자 수는 7급 282명, 9급 85명, 연구사 13명 등 380명으로 애초 예정했던 선발인원 363명보다 17명 늘었다. 동점자와 양성평등 합격제도로 인해 합격자가 늘었다고 시는 설명했다.

올해부터 서울시와 다른 시·도 시험이 같은 날에 치러지면서 3회 시험 합격자 중 서울지역 응시자 비율이 57.4%로 전년보다 14.1%포인트 증가했다.

합격자 중 여성은 44.5%였다. 연령대는 20대가 52.6%로 가장 많았다. 최고령은 공업연구(기계) 연구사 53세, 최연소는 일반기계(고졸) 9급 18세였다.

시는 2020년 총 3회의 공채 시험을 진행할 계획이다. 1회 시험은 서울시 단독으로 3월에 시행하고 2·3회 시험은 타 시·도와 필기시험 일자를 통일해 6월과 10월에 실시할 방침이다. 자세한 임용시험 일정은 서울시 인터넷 원서접수센터 홈페이지를 통해 확인하면 된다.

이준형 서울시 인재채용과장은 "이번 임용시험을 통해 다양한 분야에서 전문성과 공직적합성을 두루 갖춘 인재들을 모집했다"며 "서울시정을 이끌어 나갈 진취적인 공직자를 채용할 수 있는 시스템을 개발하기 위해 최선을 다하겠다"고 말했다.