SPC그룹이 올해부터 3년간 가맹점주, 협력중소기업을 위해 총 1747억원 규모의 상생프로그램을 운영하며 동반성장에 나선다.

동반성장위원회는 SPC그룹(주)파리크라상, (주)SPC삼립과 2일 서울 서초구 호텔페이토강남에서 가맹점주협의회, 협력 중소기업이 참석한 가운데 '혁신주도형 임금격차 해소 협약'을 체결했다고 밝혔다.

협약에 따라 SPC그룹은 협력 중소기업의 기술 경쟁력 강화, 가맹점주의 임금격차 해소를 위해 올해부터 3년간 총 1747억원 규모의 혁신주도형 상생협력 프로그램을 운영키로 했다.

▲교육 지원, 가맹점 POS무상 임대 지원 등 1231억1000만원 ▲공동기술개발 지원, 생산성혁신 등 122억7000만원 ▲가맹점주 최저임금 인상지원, 인센티브 지급 등 93억1000만원 ▲동반성장펀드운영 등 300억원 등이다.

아울러 제값 쳐주기, 제때 주기, 상생결제로 주기 등 '대금 제대로 주기 3원칙'도 지키기로 했다.

협력 중소기업과 가맹점주도 연구개발(R&D), 생산성 향상 등 혁신 노력을 강화해 SPC그룹의 제품·서비스 품질 개선, 가격경쟁력이 제고될 수 있도록 노력하고 임직원 근로조건 개선과 신규 고용 확대를 위해 힘쓰기로 했다.

권기홍 동반위원장은 "이번 협약은 SPC그룹에서 협력 중소기업만이 아닌 가맹점주와도 함께 체결한 협약이라는데 큰 의의가 있다"면서 "대기업과 협력 중소기업, 가맹본부와 가맹점주가 서로 믿고 지원해주며 그 지원을 바탕으로 혁신 노력이 병행될때 수평적·협력적파트너십이 형성되어 새로운 마중물을 기대할 수 있는 만큼 이번 혁신주도형 임금격차 해소 협약이 SPC그룹과 협력중소기업, 가맹점주 모두의 혁신의 시작점이 되길 기대한다"고 전했다.