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사회>교육

인사담당자 4명 중 1명 올해 고졸 채용 경기 '작년보다 안 좋을 것'

- 잡코리아, 기업 인사담당자 318명 설문조사

- 올해 기업 46% "고졸 채용"… 공기업·공공기관 '최다'

기업 인사담당자들의 올해 고졸 채용시장 전망 /잡코리아



올해 국내 기업의 고졸 채용 경기가 지난해보다 좋지 않을 것이라는 전망이 나왔다.

12일 잡코리아가 국내기업 인사담당자 318명에게 '2019년 고졸 채용시장 전망'에 대해 설문조사한 결과에 따르면, 올해 고졸 채용 경기가 '작년과 비슷할 것'이란 답변이 60.4%로 가장 많은 가운데, '작년보다 나빠질 것'(26.7%)이란 전망이 '작년보다 좋아질 것'(12.9%)이란 응답보다 2배 이상 많았다.

고졸 채용경기가 지난해보다 나빠질 것으로 보는 이유(복수응답)로는 '대졸, 대학원졸 등 채용이 상대적으로 많을 것 같아서'(50.6%)라는 답변이 가장 많았고, 이어 '인력 감원을 계획 중이어서(48.2%)', '올해 전체 채용시장 경기가 안 좋아서(36.5%) 등의 이유가 나왔다.

실제로 올해 고졸 직원 채용 계획을 확정했다는 응답은 절반에 못 미치는 46.5%로 나타났다. 기업 형태별로는 '공기업·공공기관'의 고졸 채용이 68.6%로 가장 많았고, 대기업(58.7%)도 절반 이상이 고졸 채용 계획을 확정했다.

반면, '고졸 채용이 없을 것'이란 답변은 4곳 중 1곳(25.8%)이었고, '아직 일정이 미정'인 곳은 27.7%였다. 고졸 채용이 확정됐다고 답한 인사담당자들을 대상으로 그 시기를 물은 결과, '상반기'(37.2%)와 '상·하반기 둘 다 진행'(25.0%)한다는 답변이 많았다. 또 예상 채용규모는 '5명 미만'(37.8%), '5명~10명 미만'(21.6%) 순으로 크지 않았다.

한편 설문에 참여한 인사담당자 중 68.6%는 '작년에 고졸 채용을 실시했다'고 답했다. 지난해 역시 고졸 채용을 실시했다는 답변은 '공기업·공공기관'(72.5%)이 가장 많았고, '외국계기업'(48.8%)은 가장 적었다. 고졸 채용을 실시한 직무(복수응답)는 '경영·사무'(38.5%), '영업·고객상담'(36.2%), '서비스'(34.9%), '생산·제조'(24.8%) 순으로 많았다.
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