- SK이노베이션, SK텔레콤, KB금융, 신한지주 톱 5

- 인센티브 등 하반기 급여 합산시 최소 2배 넘을 듯



매출액 상위 30개 기업의 올해 상반기 평균 연봉은 4458만원인 것으로 나타났다.

18일 인크루트가 2018년 상반기 매출액 상위 30개 기업의 반기보고서를 분석한 결과에 따르면, 상반기 가장 높은 평균 연봉을 기록한 기업은 에쓰오일(7667만원)로 나타났다. 이어 SK이노베이션(7200만원), SK텔레콤(6900만원) , KB금융과 신한지주(6300만원) 순으로 5위권이 형성됐다. 삼성전자는 평균 연봉 4300만원으로 14위에 그쳤다.

이번 조사 나온 평균 연봉은 전자공시시스템 2018년 상반기(1월1일~6월30일) 반기 보고서를 토대로 하고 있어, 보통 하반기에 상여금과 인센티브 부여가 많아 연 보고서 결과와 차이가 있을 수 있다.

성별 평균 연봉은 남성이 5052만원, 여성이 3387만원으로 남성이 1600만원 가량 더 높은 것으로 나타났다.

하반기까지 추정하면 평균연봉은 최소 2배가량 오를 조짐이다. 실제로 전자공시시스템 2017 사업보고서를 기준으로, 국내 매출액 상위 30대기업 직원들은 지난 한해 평균 8300만원의 연봉을 받은 것으로 조사된 바 있다. 이 조사에서 직원 평균연봉이 가장 높은 기업은 1인 평균 1억 2000만원을 지급한 에쓰오일로, 올 상반기 순위와 같다.

지난해 직원 평균연봉이 높은 기업은 에쓰오일(1억 2000만원), 삼성전자(1억 1700만원) SK이노베이션(1억 1100만원), GS칼텍스(1억 800만원), SK텔레콤(1억 600만원), LG상사(1억), 기아자동차(9300만원), 현대자동차(9200만원), 삼성생명(9100만원), LG화학(9000만원), 삼성물산(9000만원) 순이었다.

한편, 30개 기업의 전체 임직원수의 성비를 분석해보면 남성이 78%, 여성이 22%로 남초현상이 큰 것을 확인할 수 있었다. 임직원 성비 격차가 가장 큰 기업은 기아자동차와 현대제철로 97대 3의 성비 격차를 보인다. 이어서 가장 높은 곳은 포스코와 현대자동차로 95대 5였다. 반면, 여성 임직원의 비율이 가장 높은 곳은 롯데쇼핑(30대 70)이었다. 뒤이어 DB손해보험(42대 58)과 우리은행(46대 54)이 가장 높았으며 이 3기업을 빼면 상위 30개 기업 중 여성 임직원 비율이 50%가 넘는 곳은 없었다.