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사회>교육

올해 추석 상여금 62만원, 전년보다 감소… 지급 기업도 줄어

올해 추석 상여금 62만원, 전년보다 감소… 지급 기업도 줄어

사람인, 기업 880개사 조사결과

지난달 28일 오전 추석 기차표 예매를 위해 서울역을 찾은 시민들이 줄을 서있다. / 손진영기자 son@



올해 추석에 상여금을 지급하는 기업이 절반이 채 되지 않을 전망이다. 상여금을 지급한다는 기업들의 상여금 액수도 전년보다 줄었다.

3일 사람인이 기업 880개사를 대상으로 조사한 결과에 따르면, 응답 기업의 48.9%가 '추석 상여금을 지급할 계획'이라고 답했다. 이는 동일 응답 기업 대상 지난해 조사(54.5%)보다 5.6%p 감소한 것이다. 직원 1인당 상여금 평균 금액은 62만원으로 2016년(71만원), 2017년(66만원)보다 줄었다.

기업 형태별 상여금 지급액을 보면, 대기업이 119만원으로 가장 많았고, 중견기업(76만원), 중소기업(59만원) 순으로, 대기업 상여금이 중소기업의 2배를 넘는 것으로 나타났다. 상여금을 지급한다는 기업도 대기업은 절반 이상인 60.9%였지만, 중소기업은 48.6%로 차이가 있었다.

상여금을 지급하는 이유(복수응답)로는 '직원들의 사기를 높이기 위해서'(54.2%)가 가장 많았고, 이어 '정기 상여금으로 규정돼 있어서'(38.1%), '직원들의 애사심을 높이기 위해서'(18.8%), '물가상승으로 인한 추석 비용 부담을 줄여주기 위해서'(9.8%), '상반기에 거둔 실적이 좋아서'(5.6%) 등이 있었다.

상여금 지급 방식으로는 '별도 상여금 지급'(51.6%)이 가장 많았고, '정기 상여금으로 지급'(43.7%), '정기 상여금, 별도 상여금 동시 지급'(4.7%) 순이었다.

상여금 미지급 기업(450개사)은 그 이유(복수응답)로 '선물 등으로 대체하고 있어서'(35.1%)가 가장 많은 가운데, '명절 상여금 지급 규정이 없어서'(29.8%), '지급 여력이 부족해서'(28.7%), '불경기로 회사 사정이 어려워서'(20.9%), '상반기 성과 목표를 달성하지 못해서'(8.2%), '연말에 별도 상여금을 지급할 계획이어서'(4.7%)가 있었다.

올 추석에 기업 72.8%는 직원들에게 선물을 지급할 계획이 있는 것으로 나타났다. 직원 1인당 선물의 평균 예산은 6만원으로 집계됐다. 품목(복수응답)으로는 '햄, 참치 등 가공식품'(49.9%)을 지급한다는 기업이 가장 많았다. 이밖에 '배, 사과 등 과일류'(19.8%), '비누, 세제 등 생활용품'(18.1%), '한우 갈비 등 육류'(8.3%), '홍삼 등 건강보조식품'(8.1%) 등의 순이었다.

올해 추석 상여금 평균 62만원 /사람인

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