2018 평창 동계올림픽 스타로 부상한 컬링 대표팀 '팀킴'을 광고모델로 발탁한 LG전자 등 LG그룹이 올해 신규 직원 1만명을 대거 채용하기로 했다. 'R&D 확대', '고부가 일자리 창출 강화'라는 목표가 실현될지도 주목된다.

12일 취업포털 인크루트에 따르면, LG전자와 디스플레이, 화학, 상사, 이노텍 등이 올해 신입사원 채용 공고를 내고 채용을 시작했다. 각 사별 모집 분야와 채용 시기는 다르지만 직무적성검사 일정과 채용 채널은 일원화한게 특징이다. 입사원서는 LG그룹 채용사이트에서 일괄 접수한다.

먼저 LG전자는 컬링 여자 대표팀을 자사 무선청소기 광고모델로 발탁, 이른바 영미 마케팅에 나서면서 이달 23일까지 2018년 상반기 신입사원 정시채용을 위한 입사지원서를 받는다. 채용부문은 H&A사업본부, MC사업본부, HE사업본부, CTO부문, 소재/생산기술원 등 9개 본부가 R&D와 파이낸스, IT, HR, 세일즈 등 담당자를 뽑는다. 세일즈와 파이낸스 직무 지원자는 토익 700점 이상 등 자사 기준에 준하는 공인영어 성적을 요구한다. 채용절차는 1차서류전형, 인적성검사/직무지필시험, 최종서류전형, 면접전형, 신체검사 순이다.

LG디스플레이에서 2018년 상반기 대졸 정기채용을 시작 16일까지 지원서를 받는다. 모집부문은 R&D, 공정, 세일즈&마케팅, 스탭 등으로 구분된다. 제출 가능한 공인어학성적은 최근 2개년 이내 취득 성적에 한한다. 채용절차는 서류전형, 인적성검사, 1차면접, 건강검진, 최종전형 순으로 진행된다.

LG화학도 오는 16일까지 상반기 신입사원을 모집한다. 이번 채용은 기초소재, 전지, 정보전자소재, 재료, 생명과학, 공장공통, 법인 등 7개 사업부문에서 생산기술 및 설비, 영업/마케팅, 구매, 품질, 제품개발, IT, 경영관리 등 다양한 직무에서 진행될 예정이다. 영어, 중국어, 일본어 및 기타 외국어 능력 우수자는 우대한다. 전형은 입사지원, 서류전형, 인적성검사, 1차면접(PT/직무역량면접+외국어면접), 2차면접(인성면접) 순으로 진행된다.

LG상사는 2018년 상반기 신입사원을 채용한다. 입사원서는 18일까지 접수다. 자원, 인프라, 경영지원 3개 부문에서 투자사업개발/운영, 해외영업개발, 투자사업개발/운영, 해외영업개발, 재경/기획, 정보기술, HR 등 7개 직무를 대상으로 하여 실시된다. 상경 / 이공 / 인문 / 어문계열의 모집 분야와 관련 있는 계열을 전공한 4년제 대학교 졸업(예정)자로서, 전 학년 학점 평균이 3.0 이상(4.5 만점)이며, TOEIC 800점 이상(OPIc IH 이상 or TOEIC Speaking Lv 7 이상)의 공인어학성적이 필요하다. 중국어, 러시아어, 스페인어, 일본어, 인니/마인어 등 동남아국가 언어 및 기타 외국어 능력 우수자는 우대한다. 전형절차는 서류전형, 인적성검사, 1차면접, 2차면접, 최종전형 순이다.

LG이노텍은 오는 21일까지 2018년 상반기 대졸 신입사원을 채용한다. 이번 채용에는 광학솔루션, 기판소재, CTO, 스탭 등 4개 조직이 나선다. 전 부문에서 4년제 기졸업자 또는 18년 8월 졸업 예정인 컴퓨터, 영상처리, 기계, 전자전기, 안전, 환경, 산업공학 등 이공계열의 지원자를 선발할 예정이며, 서류전형과 인적성검사, 실무면접, 인성면접, 건강검진을 거쳐 최종합격자를 선발한다.