<김현기의 퇴직연금과 은퇴설계>(70) 경영성과금의 DC적립효과
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<김현기의 퇴직연금과 은퇴설계>(70) 경영성과금의 DC적립효과

최종수정 : 2018-01-08 11:25:21

(70) 경영성과금의 DC적립효과

경영 성과금이란 근로 대가인 '임금'과 무관하게 경영 성과로 지급하는 금액입니다. 경영성과금은 급여로 받거나 DC(확정기여형 퇴직연금제도)에 입금해 퇴직급여로 받을 수 있습니다.

Q:경영 성과금을 급여로 받는 것보다 DC형에 적립하여 나중에 일시금 출금하거나 연금으로 수령하면 세금면에서 유리하다고 알고 있습니다. 관련 내용을 상세히 설명해 주십시오.

A:경영성과금은 급여로 받으면 당해 연도 연말 정산 시 근로소득세를 내야 합니다. 근로소득세는 과세표준금액에 따라 6.6%~ 41.8%까지 내야 합니다. 그런데 경영성과금을 DC로 적립하면 퇴직시 일시금으로 출금하면 퇴직소득세를 내고 계속 운용하여 연금으로 수령하면 연금 소득세를 냅니다.

이 때 근로소득세보다 퇴직소득세와 연금소득세가 적을 가능성이 높습니다. 퇴직소득세와 연금소득세 부분은 앞선 '퇴직연금과 은퇴설계'편을 참조 바랍니다.

그림에서 보면 경영성과금은 근로소득으로 적립하여 근로소득세를 내는 방법이 있고, DC로 적립하여 퇴직시 일시금 출금하여 퇴직소득세를 내는 방법과 계속 운용하여 55세 이후 연금으로 수령하여 연금소득세를 내는 방법이 있습니다.

 김현기의 퇴직연금과 은퇴설계 70 경영성과금의 DC적립효과

경영성과금을 DC로 적립하기 위해선 첫째, 퇴직연금규약에 경영 성과금 관련 내용이 있을 것. 둘째, 규약에 경영 성과금의 퇴직급여 적립 비율이 명시되어 있을 것. 셋째, 근로자는 개별로 성과금의 퇴직급여 적립을 선택할 수 있을 것. 넷째, 경영 성과금을 적립할 수 있는 DC제도에 가입하고 있을 것 등의 내용을 충족해야 합니다.

경영 성과금의 DC 적립의 효과를 정리해 보면 먼저, 근로소득세 세율이 높은 근로자는 DC 적립하여 일시금 출금 또는 연금 수령하는 것이 유리합니다.(근로소득세율>퇴직소득세율 또는 연금소득세율)

둘째, 경영 성과금이 DC로 적립되면 기준소득월액이 줄어들어 기준소득월액을 기준으로 납부하는 국민연금보험료와 고용 보험료도 줄어듭니다.

셋째, 경영성과금을 DC로 적립하였다가 나중에 연금으로 수령하면 노후 대비가 한층 더 두터워 질것입니다. /신한금융투자 신한네오50연구소장


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