주 5일제를 시행하고 있는 기업에 재직 중인 직장인의 10명 중 7명은 주말에도 출근을 한 적이 있는 것으로 나타났다.

취업포털 잡코리아(대표이사 윤병준)는 주 5일제를 시행하고 있는 기업에 재직 중인 직장인 488명을 대상으로 '주말근무 경험'에 대한 설문을 조사한 결과 직장인의 73.2%가 최근 1년 이내에 주말근무를 한 것으로 집계됐다고 15일 밝혔다. 성별로는 남성(79%)이 여성(66.1%) 보다 주말 근무를 12.9% 포인트 더 많이 했다고 응답했다.

주말근무를 가장 많이 하는 직급은 주임(89.4%)으로 10명 중 9명이 주말근무를 한 적이 있다고 응답했다. 이어 차장(81%), 과장(75.8%), 대리(74.5%)가 뒤를 이었으며 주말근무를 가장 적게 한 직급은 사원(64.7%)으로 나타났다.

주말근무를 한 적이 있다고 응답한 357명을 대상으로 그 빈도를 분석한 결과 '한 달에 2~3번 정도'(29.1%)가 가장 많았다.

이어 '비정기적으로 상황에 따라'(28.6%), '한 달에 1번 정도'(16.2%)가 뒤를 이었으며 '거의 매주'라는 응답도 10.9%나 차지해 눈길을 끌었다.

직장인들의 회당 평균 주말근무 시간은 6.4시간인 것으로 나타났다. 이들은 주말에도 근무를 하는 가장 큰 이유로 '업무가 너무 많아서'(50.1%)를 꼽았다.

또 '업무 특성 상 주말근무가 불가피해서'(41.7%), '상사가 출근하라고 해서'(20.4%) 등도 주말근무를 하는 이유로 언급됐다.

주말근무 시 보상이 주어지는지를 묻자 50.4%가 '그렇다'라고 응답했다. 즉 주말근무를 하는 직장인의 절반 정도는 주말근무에 대한 보상을 받지 못하고 있다고 잡코리아측은 지적했다.

주말근무 시 주어지는 보상은 '주말근무수당 지급'(80%)이 압도적으로 많았다. 또 '대체휴가 지급'(26.1%), '평일 출퇴근 시간 조정'(6.7%), '인사고과 반영'(5.6%) 등이 순을 이었다.