"성과중심 문화 확산은 금융권의 무사안일, 보신주의를 타파하는 것으로 금융개혁 완수를 위해 반드시 필요하다."

임종룡 금융위원장은 26일 오전 정부서울청사에서 열린 '제4차 금융개혁 추진위원회'에서 성과중심 문화 확산은 금융산업 경쟁력 제고를 위한 필연적 과정임을 설파하며 이 같이 말했다.

임 위원장은 "기본적으로 노사간 공감대와 협의 등을 바탕으로 진행하되, 일관된 소신을 갖고 분명한 자세로 추진하겠다"며 "노사정 대타협의 기본의미는 성과주의를 도입하라는 취지인데, 이가 왜곡되어 성과중심 문화가 지연되는 것은 결코 안된다"고 강조하며 앞으로도 흔들림 없이 일관된 원칙과 방향에 기초해 성과중심 문화를 적극 확산하겠다고 밝혔다.

임 위원장은 이어 금융공공기관은 노조 및 직원의 공감대 형성 노력을 충실히 하면서도 현재의 방향과 속도로 지속적인 성과중심 문화 확산을 추진할 것을 역설했다. 임 위원장은 "아직 성과연봉제 도입이 확정되지 않은 일부 기관(예탁원·수은)은 조속히 도입을 완료할 것으로 기대한다"며 "평가지표 선정에 직원 참여보장, 이의절차 마련 등 성과를 객관·공정·투명하게 평가하는 체계를 마련하고 시범운영하는 등 세부 시행방안에 대해 노조·직원과 계속 협의하면서 공감대를 형성, 조직 화합 등 과정관리에 노력해야 한다"고 말했다. 각 기관별 평가체계 등은 다음달 2일 '제4차 금융공공기관장 간담회'에서 논의될 예정이다.

임 위원장은 더불어 "금융유관기관과 민간 금융권에서도 금융공공기관의 사례를 참조하여 성과중심 문화가 우리 금융권 전체로 확산될 수 있도록 노력해 나가야 한다"고 전했다.

임 위원장은 이 외에도 기업 구조조정과 관련, 기업부채 문제 해결 및 산업재편과 관련되는 과제로써 신속하게 이루어져야 함을 피력했다. 임 위원장은 "해당기업의 철저한 자구노력을 바탕으로 채권단 중심으로 흔들림없이 구조조정을 추진해야 한다"며 "정부는 구조조정의 기본방향을 제시하고 국책은행 자본확충과 실업문제 지원 등을 통해 시장에서 원활한 구조조정이 이루어지도록 최선을 다할 것"이라고 말했다.

한편 이날 회의에는 임 위원장을 비롯 장범식 금융개혁 추진위원회 위원장과 진웅섭 금융감독원장, 하영구 은행연합회장, 신성환 한국금융연구원장, 한기정 보험연구원장 등이 자리했다. 이들은 금융계열 통합감독 방안, 개인연금법 제정 방향, 펀드상품 혁신방안, 여신관련 불합리한 관행 개선, 비대면 실명확인 운영현황 및 향후 계획, 금융분야 유망서비스 발전 방안 등에 대해 논의했다.