대기업 신입자리가 '낙타 바늘구멍 통과하기'만큼 어려워질 전망이다.

27일 취업포털 인크루트가 매출액 상위 500대 기업 중 305개 대기업을 대상으로 '2015년 기업 일자리 기상도'를 조사한 결과, 올해 대졸 신입직원 채용 계획이 있는 곳은 151개사(49.5%)에 불과했다. 채용하지 않겠다는 곳이 29개사(9.5%)로 나타났다. 아직 채용 여부나 규모를 결정하지 못한 대기업은 전체의 41%인 125개사에 달했다.

채용계획을 확정한 180개사의 기업당 평균 채용인원은 126.9명으로 지난해 평균 채용인원(129.9명) 보다 2.3% 줄었다. 전체 신규채용 인원 규모도 지난해 2만3385명에서 올해 2만2844명으로 감소할 것으로 보인다.

업종별로는 금융(7.1%), 건설(6.3%), 유통·물류(2.1%) 등에서 지난해 대비 채용 규모가 확대될 전망이다. 반면 최근 유가 하락으로 어려움을 겪고 있는 정유·화학(-13.2%)과 식음료(-12.8%) 등은 두 자릿수 감소율을 보일 것으로 나타났다.

기업 규모별로는 30대 대기업 중 채용 여부를 확정한 10개사는 지난해보다 5.5% 줄어든 8780명을 뽑겠다고 밝혔다. 31∼100위 대기업 중 채용 계획을 세운 28개사도 지난해 대비 0.3% 감소한 7784명을 신규 채용할 예정이라고 응답했다.

반면 101∼200위 대기업 중 42개사는 전년보다 0.8% 늘어난 2013명을, 201∼300위 대기업 중 31개사는 8.4% 증가한 20471명을 뽑을 계획으로 나타났다.