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경제>창업/취업

금융권 채용문 활짝 열렸다···기업·국민·우리은행 공채 시작



올 상반기 채용에 인색했던 금융권이 하반기 공채문을 활짝 열었다.

29일 인크루트에 따르면 IBK기업은행은 특성화고 신입행원을 모집한다. 모집분야는 창구텔러 ·IT분야이며 지원자격으로 창구텔러는 열정과 도전정신을 지닌 특성화고 졸업예정자(상업계, 공업계, 마이스터고 등 계열 제한 없음)이다. IT분야는 IT관련 특성화고 졸업예정자(컴퓨터전자과, 인터넷정보과, IT콘텐츠과 등)이다. 전형절차는 원서접수, 서류전형, 실무자면접(인, 적성필기시험, 대면면접), 신체검사, 최종면접, 최종합격자 발표 순으로 진행된다. 지원서접수는 9월 3일 오후 5시까지 홈페이지(www.ibk.co.kr)에서 가능하다.

KB국민은행에서 하반기 신입행원을 모집한다. 모집분야는 일반·IT분야이며 학력, 전공, 연령의제한사항이 없다. 단 2015년 2월 졸업예정자인 경우 해당기간 내 졸업 가능자여야 한다. 우대 사항으로는 KB 최우수·우수인턴, KB 캠퍼스홍보대사 우수자, 락스타(樂Star) 주식투자대회 수상자, 금융감독원 주관 해외 Job Fair 사전면접 참가자, 이공계 전공자이다. 전형절차는 서류전형, 필기전형, 1차 면접전형, 2차 면접전형, 최종합격 순이다. 지원서 접수는 9월 3일 오후 6시까지 홈페이지(www.kbstar.com)에서 온라인으로 가능하다.

우리은행에서 신입행원을 채용한다. 학력, 전공, 연령 제한은 없으나 2015년 2월 졸업예정자의 경우 반드시 해당기간에 졸업해야 한다. 우대사항으로는 IT 관련 전공자 및 프로그래밍 언어 사용 능통자, 당행 해외 네트워크 관련 현지언어 우수자, 한국사 관련 자격증 소지자, 사회 봉사활동 및 헌혈이력 보유자 등이다. 전형방법으로는 서류전형, 1차 면접, 2차 면접·인적성 검사, 최종 합격자 발표 순이다. 원서접수는 9월 17일 오후 6시까지 홈페이지(www.wooribank.com)에서 온라인으로 가능하다.
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